Rus bankaları, yöneticilerine 700 milyon dolar ödedi
Rusya’nın en büyük bankalarında üst düzey yöneticilere yapılan toplam ödemeler 2024 yılında yüzde 63 artarak yaklaşık 60 milyar rubleye ulaştı (712 milyon dolar). Kommersant'ın aktardığına göre bu artış oranı, aynı yıl bankaların kârındaki yüzde 8,4’lük artışı önemli ölçüde geride bıraktı. Sberbank, 25,3 milyar ruble ile en yüksek ödemenin yapıldığı kurum olurken, T-Tehnologi holdingi ve VTB Bankası da büyük artışlar kaydetti.
Uzmanlara göre, yönetici maaşlarındaki bu artış yalnızca net kâr oranlarıyla açıklanamaz. Şirketlerin pazar payı, kredi portföyü büyüklüğü ve stratejik hedeflere ulaşma gibi performans kriterleri de ödüllerin belirlenmesinde rol oynuyor. Ayrıca ödemeler sadece yıllık primlerden oluşmuyor; uzun vadeli teşvik sistemleri kapsamında hisse bazlı ödemeler ve ertelenmiş primler önemli yer tutuyor.
Sberbank ve T-Teknolojiler’de uzun vadeli teşviklerin toplam ödemelerin yüzde 50’sini oluşturduğu görülürken, bu oran VTB’de yüzde 20, Bank Saint Petersburg’da ise yüzde 33 seviyesinde. Bazı bankalar, yöneticilere doğrudan hisse veya hisseye dayalı ödeme yaparak onları uzun vadeli şirket başarısına odaklanmaya teşvik ediyor. 2024’te yalnızca Sberbank’ta hisse bazlı ödemeler 7,3 milyar rubleye ulaştı.
Buna karşın devlet bankaları olan Rosselhozbank ve Dom.RF, bu trendin dışında kalıyor. Bu iki banka hem daha düşük ödeme yaptı hem de üst düzey yöneticilere yönelik teşvik sistemlerinde kısıtlamalara gitti. Finans sektörü uzmanları, bu durumu sermaye yeterliliği, muhasebe revizyonları ya da stratejik önceliklerle ilişkilendiriyor.
28.3.2025
Реклама