Tavuk Dünyası'nın Rusya operasyonunda hisse değişimi
Kommersant'ın haberine göre, Türk restoran zinciri Gagawa’nın Rusya’daki üst düzey yöneticileri, şirketin hisselerinden pay aldı. Resmi veri tabanında yer alan bilgilere göre, Tavuk Dünyası markasının sahibi olan TD Uluslararası Restoran Yatırımları Ticaret A.Ş., Rusya'daki Gagawa Restaurants şirketindeki payını yüzde 100’den yüzde 84,2’ye düşürdü.
Şirketin yüzde 8,7’lik kısmı, daha önce McDonald's’ın Rusya, Romanya ve Kazakistan operasyonlarında görev yapan Lenar Kutlin’e devredilirken, geri kalan hisseler Anton Minakov (yüzde 3), Oleg Knyazkov (yüzde 2,4), Nikolay Süyv (yüzde 0,9) ve Elena Vanyashina (yüzde 0,8) tarafından alındı.
Kutlin, Rusya’daki genişleme potansiyelini ve Gagawa markasına olan yatırımcı ilgisini göz önünde bulundurarak yönetim ekibinin şirkete yatırım yapma kararı aldığını belirtti. Ancak Gagawa’nın merkez ofisi konuya ilişkin yorum yapmaktan kaçındı.
Gagawa restoran zinciri, Tavuk Dünyası tarafından işletilen ve Türkiye, İspanya, ABD, Kıbrıs ve Rusya’da toplam 350 şubesi bulunan bir marka. Rusya’da şu anda Moskova, Kazan, Nijniy Novgorod ve Yekaterinburg dahil 42 şubesi bulunan şirket, önümüzdeki beş yıl içinde her yıl en az 15 yeni restoran açmayı planlıyor.
SPARK verilerine göre, Gagawa Restaurants 2023 yılında yüzde 67 büyüyerek 763,6 milyon ruble gelir elde etti. Şirket, bir önceki yıl 29,3 milyon ruble zarar açıklarken, 2023’te 5,1 milyon ruble net kâr bildirdi.
Toplam yönetici hisselerinin piyasa değerinin 500 milyon rubleden fazla olduğu tahmin edilirken, bu ödemenin tamamının nakit olarak yapılmadığı, muhtemelen hisse opsiyonları veya yatırım taahhütleriyle gerçekleştirildiği düşünülüyor.
Uzmanlar, yönetici ekibine hisse devrinin şirketlerin performansını artırma stratejisi olarak yaygın şekilde uygulandığını belirtiyor. Infoline-Analitika Genel Müdürü Mihail Burmistrov, bunun özellikle restoran zincirleri gibi büyüme odaklı şirketlerde yaygın bir uygulama olduğunu söylüyor. Danışmanlık Şirketleri Derneği Başkanı Elena Perepelitsa ise yöneticilere verilen hisselerin genellikle şirketin yüzde 5 ila 10’u arasında değiştiğini, bunun yöneticilerin şirkete olan bağlılığını artırdığını vurguluyor. Ancak uzmanlar, hisse sahibi olmanın yöneticilere ek sorumluluk yüklediğini ve şirketten ayrılmak isteyenler için bazı riskler doğurabileceğini belirtiyor. Özellikle yatırım beklentilerinin karşılanmaması veya şirketin ana hissedarlarıyla yaşanabilecek anlaşmazlıklar, yönetim kadrosunun yatırım yapma konusunda çekimser kalmasına neden olabiliyor.
24.2.2025
Реклама