Rusya'da iş yerlerinde fazla mesai tartışması gündemde
Rusya'da iş gücü açığını kapatma çabaları ilginç bir hal alıyor. Rusya Bağımsız Sendikalar Federasyonu (FNP) Başkan Yardımcısı David Kriştal, Ekonomi Bakanlığı’nın fazla mesai sınırını artırma önerisinin İş Kanunu’na eklenmesine karşı olduklarını açıkladı. Kriştal, bu tür değişikliklerin, işçi sağlığını tehlikeye atabileceğini belirterek, “Fazla mesai için 120 saat sınırı, çalışanların ek çalışma kapasitelerinin üst sınırını temsil ediyor” dedi.
Ekonomi Bakanlığı ise öneriyi, iş gücü eksikliğini çözmek için bir fırsat olarak değerlendiriyor ve yıllık fazla mesai sınırını 120 saatten 240 saate çıkarmayı, ayrıca 121. saatten itibaren çalışmaları iki kat ödeme ile karşılamayı öneriyor.
Rusya’daki mevcut İş Kanunu, haftalık 40 saatlik standart çalışma süresini öngörüyor. Ancak Rosstat verilerine göre, çalışanların yüzde 4,6’sı bu sınırı aşıyor ve haftalık 41-50 saat arasında çalışıyor. Çalışma saatlerinin artırılmasını kolaylaştırmayı hedefleyen yasa tasarısı, iş gücü eksikliğinin yoğun yaşandığı sektörlere yönelik çözüm sunmayı amaçlıyor. 2023 yılında Rusya’da işsizlik oranı tarihsel olarak en düşük seviyelere gerilemiş durumda. Ekonomi Bakanlığı, fazla mesai limitinin artırılmasıyla işverenlerin yeni çalışan istihdam etmek yerine mevcut çalışanları daha fazla çalıştırarak bu açığı kapatabileceklerini savunuyor.
Sendikalar, fazla mesai sınırının ülke genelinde tüm sektörler için artırılmasının işçi sağlığı ve güvenliği açısından riskli olacağını savunurken, bunun işletme bazında değerlendirilmesi gerektiğini ifade ediyor. Kriştal, değişikliklerin kolektif sözleşmeler yoluyla işçi ve işveren arasındaki mutabakata dayalı olarak yapılması gerektiğini belirtti. Öte yandan, Rusya İş Destek Derneği Başkan Yardımcısı Marina Bludyan, Ekonomi Bakanlığı’nın önerisini hem çalışanlar hem de işverenler için faydalı olarak değerlendirdi. Bludyan, fazla mesai limitinin artırılmasının, çalışanlara ek gelir fırsatı sağlarken işverenlerin yeni işe alım yapmadan mevcut iş gücünden daha fazla verim almasına olanak tanıyacağını ifade etti.
Ekonomi Bakanlığı’nın önerisi, fazla mesai ödemelerinin artırılması ve işçi sağlığının korunması arasında denge sağlamayı amaçlıyor. Ancak, sendikalar ve iş dünyası bu konuda farklı görüşlere sahip. Sendikalar, işçi sağlığı ve iş güvenliği konularında çekincelerini dile getirirken, işverenler ekonomik faydalarına odaklanıyor.
23.12.2024
Реклама