Yabancıları işten çıkarma gerekçeleri 1 Mart'ta genişliyor
Rusya’da 1 Mart itibarıyla yürürlüğe girecek yeni düzenleme, işverenlere bölgesel kısıtlamalar getirilmesi halinde yabancı çalışanların iş sözleşmelerini yasal zeminde feshetme hakkı tanıyacak.
TASS’ın incelediği yasa metnine göre, daha önce yalnızca federal düzeyde alınan kararlar işten çıkarma gerekçesi sayılırken, artık bölge yönetimlerinin yabancı iş gücüne yönelik sınırlamaları da bu kapsama dahil edilecek.
Düzenlemenin gerekçesinde, 2025 yılında Moskova Oblastı, Krasnodar Krayı, Novgorod ve Nijniy Novgorod bölgelerinde patentle çalışan yabancıların bazı sektörlerde istihdamının yasaklandığı hatırlatıldı. Bu tür bölgesel kararlar yürürlükteyken işverenlerin bir yandan kısıtlamalara uymadıkları takdirde yüksek para cezaları ya da faaliyet durdurma riskiyle karşı karşıya kaldığı, diğer yandan yabancı çalışanları işten çıkarmalarının hukuka aykırı sayılabildiği vurgulandı.
Yeni yasa ile bu çelişkinin giderilmesi amaçlanıyor. Metinde, işverenlerin bölgesel yasaklar nedeniyle aldığı fesih kararlarının artık hukuki sonuç doğurmayacağı belirtilirken, uygulamanın hem iş dünyası hem de denetim makamları açısından daha net bir çerçeve oluşturacağı savunuluyor.
9.2.2026
Реклама