Merkez Bankası: "Rusya'da personel açığı azalıyor ama..."
Rusya Merkez Bankası’nın yaptığı son ankete göre ülkede personel açığı 2025’in son çeyreğinde kademeli olarak azalmaya devam etti. Buna rağmen iş gücü yetersizliği, 2020–2022 dönemine kıyasla hâlâ yüksek seviyede bulunuyor. Merkez Bankası’nın Şirketler İzleme raporunda yer alan bulgular, iş gücü piyasasındaki dengenin tam olarak sağlanamadığını gösteriyor.
1–20 Ocak 2026 tarihleri arasında yapılan ankete 14 bin 900 finans dışı işletme katıldı. Rapora göre şirketlerin çalışan yeterliliğine ilişkin değerlendirmesi 2025’in dördüncü çeyreğinde eksi 23,2 puan olarak ölçüldü. Bu gösterge bir önceki çeyrekte eksi 25,1, ikinci çeyrekte ise eksi 27,5 puan seviyesindeydi. Karşılaştırma yapıldığında 2020–2022 yıllarında aynı göstergenin eksi 6,4 ile eksi 14,8 bandında seyrettiği görülüyor. 2024 sonunda ise personel açığı algısı eksi 31 puana kadar gerilemişti.
Merkez Bankası’na göre istihdam beklentileri de daha temkinli bir çizgiye girdi. Şirketlerin 2026’nın ilk çeyreğine ilişkin işe alım planları olumlu kalmakla birlikte, 2022’nin üçüncü çeyreğinden bu yana en ılımlı seviyeye indi.
Sektörel dağılımda en ciddi personel açığı tarım, imalat sanayi, elektrik ve gaz üretimi ile su temini alanlarında görülüyor.
Daha önce yapılan resmi açıklamalara göre Rusya’da nitelikli iş gücü açığı 1,5 milyon kişi düzeyinde bulunuyor. Uzun vadeli projeksiyonlar ise 2030’a kadar toplam personel açığının 3 milyonun üzerine çıkabileceğine işaret ediyor. Moskova’da ise iş gücü eksikliğinin yaklaşık 500 bin kişiye ulaştığı ifade ediliyor.
28.1.2026
Реклама