İnşaat: Hem işçi açığı hem işten çıkarma
Rusya’da konut sektöründeki inşaat şirketleri arasında işten çıkarmalar hız kesmiyor. HeadHunter’ın araştırmasına göre her iki şirketten biri, 2025 sonuna kadar personel azaltmak niyetinde. Şirketlerin yüzde 15’i ise bu yılın ilk yarısında kadrosunu yüzde 20’den fazla küçülttü. Business FM'in aktardığı verilere göre, idari, pazarlama ve yönetim pozisyonlarındaki çalışanlar bu süreçten en çok etkilenen gruplar arasında.
Gayrimenkul inşaatçısı RKS Development’ın yöneticilerinden Stanislav Sagiryan, pek çok şirketin yeni projeleri durdurduğunu ya da tamamen iptal ettiğini, bu yüzden proje geliştirme kadrolarına artık ihtiyaç kalmadığını belirtti. Ayrıca, artan kredi maliyetleri ve geçmişte hızla yükselen personel maaşları, şirketleri özellikle yönetim giderlerinde kesintiye zorladı.
Ancak sektörün genelinde tablo bu kadar karamsar değil. Bazı bölgelerde personel alımları hız kazanmış durumda. Ward Howell danışmanlık şirketinden Dmitri Solin’e göre, devletin sunduğu uzakdoğu ve Arktik ipotek programları sayesinde bölgesel inşaatçılar ve Moskova merkezli şirketler yeni pazarlara açılarak personel alımına yöneliyor. Bu hareketlilik, sektörün yapısal dönüşüm içinde olduğuna işaret.
HeadHunter temsilcisi Anna Osipova da işten ayrılan ya da çıkarılan kişilerin çoğunun kısa sürede başka şirketlerde işe girdiğini, bu nedenle işsizlik oranlarında ciddi bir artış gözlenmediğini ifade etti. Buna rağmen, sektörün yüzde 52’si hâlâ nitelikli iş gücü bulmakta zorlandığını belirtiyor. Bu da bir yandan küçülme yaşanırken diğer yandan kalifiye eleman açığının sürdüğünü gösteriyor.
4.7.2025
Реклама