Rus çalışanlar, yöneticilerden en çok ne bekliyor?
Rusya'da yapılan bir anket, çalışanların yöneticilerinden en çok hangi özellikleri beklediğini ortaya koydu. "AlfaSigorta" Analitik Merkezi için gerçekleştirilen araştırmaya göre, katılımcıların %73,1'i yöneticilerde en çok empatiyi önemsiyor.
"Gazeta.Ru" tarafından yayınlananan ankete katılanların %67,9'u yöneticilerde profesyonelliğin önemli bir özellik olduğunu vurgularken, %64,2'si görev verme ve sorumluluk dağıtma yeteneğini önemli buluyor.
Çalışanların kariyer gelişimini destekleme özelliği ise %57,9 oranında gerekli olarak belirtilmiş.
Ayrıca, %52,3'lük bir kesim maddi teşvikler ve sosyal güvencelerin önemine dikkat çekiyor.
Ankete katılanların %49,6'sı yöneticilerin çalışma süreçlerine aktif katılımını önemli bulurken, %44,2'si bilgilerin zamanında aktarılmasını önemsiyor.
Nezaket ve çalışanlara saygı, %39,4 oranında aranan özellikler arasında yer alıyor.
Yöneticilerin maddi cezalardan kaçınması gerektiğini düşünenlerin oranı %33,2 iken, %28,2'lik bir kesim yöneticilerin geleceğe yönelik planlama ve personelin niteliklerini artırma çabasını avantaj olarak değerlendiriyor.
Ankete göre, katılımcıların %56,1'i yöneticilerinin beklentilerini karşılamadığını belirtirken, %42,3'ü yöneticilerde profesyonellik eksikliğini eleştiriyor.
%33,8'i ise otoriter yönetim tarzının çalışanları işten ayrılmaya zorladığını söylüyor.
Yöneticilerinden tamamen memnun olanların oranı %37,2 iken, %42,2'si kısmen memnun olduğunu ifade ediyor.
12.8.2024
Реклама