Rusya'da AYM'den Kurban Bayramı için önemli karar
Rusya Anayasa Mahkemesi, Tataristan’da Kurban Bayramı, Ramazan Bayramı ile Tataristan Cumhuriyeti Günü gibi bölgesel tatillerde çalışanların da federal tatillerde olduğu gibi "çifte mesai alma" hakkına sahip olduğuna hükmetti.
Mahkeme, bölgesel tatillerin federal bütçeden finanse edilen kurumlarda çalışanlar açısından da normal iş günü sayılamayacağını belirterek, tatil günlerinde çalıştırılan personele İş Kanunu uyarınca çift ücret ödenmesi gerektiğini vurguladı.
Dava, Naberejnıye Çelnı kentinde 2014-2022 yılları arasında bir kamu kurumunda çalışan Dmitrii Kazakov’un başvurusu üzerine ele alındı.
Kommersant'ın haberine göre Kazakov, aralarında Kurban Bayramı, Ramazan Bayramı ile Tataristan Cumhuriyeti Günü’nün de bulunduğu bölgesel tatillerde çalıştırıldığını, ancak normal ücret aldığını belirterek yaklaşık 115 bin rublelik ek ödeme talep etti.
İlk derece mahkemesi talebi kabul etse de sonraki yargılamalarda, kurumun federal bütçeden finanse edildiği, Tataristan bütçesinden ek ödeme için kaynak aktarılmadığı gerekçesiyle talep reddedildi.
Anayasa Mahkemesi ise bölgesel tatillerin federal tatillerle aynı hukuki niteliğe sahip olduğunu belirtti.
Mahkemeye göre bir çalışanın dinlenme hakkından mahrum bırakılması, aile üyeleriyle zaman geçirme imkanını da etkilediği için kişinin onuruna dokunan bir durum oluşturuyor. Bu nedenle işverenin finansman kaynağı, bölgesel tatilde çalışana İş Kanunu’nun öngördüğü artırılmış ücretin verilmemesi için gerekçe oluşturamaz.
Mahkeme, mevcut düzenlemelerin Anayasa’ya aykırı olmadığına karar verirken, Kazakov’un ilk mahkeme kararında aldığı yaklaşık 115 bin rublenin kendisinde kalması nedeniyle dosyanın yeniden görülmesine de gerek görmedi.
25.9.2026
Реклама