Rusya'da paradoks: Finansçı fazla, doktor az...
Rusya’da 2025 sonbaharında işgücü piyasasında ilginç bir tablo ortaya çıktı. İşe alım platformlarının verilerine göre, fazla personel bulunan meslek alanlarının sayısı bir yılda iki kattan fazla arttı. Artık 12 sektörde personel fazlası varken, sadece iki alanda açık bulunuyor: Perakende ticaret ile sağlık ve ilaç sektörü.
Uzmanlar bu durumu “paradoksal” olarak nitelendiriyor. Zira genel olarak işgücü kıtlığından söz edilirken, pek çok alanda tersine bir doygunluk yaşanıyor.
hh.ru’nun araştırma direktörü Maria İgnatova’nın aktardığı verilere göre, en büyük yoğunluk “strateji ve yatırım” alanında: her açık pozisyona ortalama 34 aday düşüyor.
Bunu sanat ve medya, yönetim, pazarlama, hukuk, bilgi teknolojileri ve finans izliyor.
Get experts danışmanlık şirketinden Olga Kraeva, bu tabloyu ekonomik yavaşlama ve yatırım projelerindeki durgunlukla açıklıyor. Şirketlerin maliyetleri kısmaya yöneldiğini, yeni yönetim kademeleri oluşturmadığını, teknolojik yatırımları ertelediğini belirtiyor.
Plehanov Üniversitesi’nden ekonomist Lyudmila İvanova-Şvets, 2025 yılında ekonomik büyüme hızının düşmesiyle birlikte iş ilanlarının azaldığını, birçok şirkette kadro küçülmesine gidildiğini söylüyor. Özellikle finans, hukuk, pazarlama gibi ofis temelli mesleklerde iş başvurusu sayısının hızla arttığına dikkat çekiyor.
SuperJob platformunun verileri de bu tabloyu destekliyor. Örneğin muhasebe ve finans alanında deneyimli profesyonellerin oluşturduğu başvuruların oranı yüzde 88 iken, bu nitelikteki açık pozisyonlar yalnızca yüzde 5 düzeyinde.
Tersine bir durum ise sağlık ve perakende sektörlerinde görülüyor. Kraeva’ya göre, sağlıkta asıl eksik nitelikli ve deneyimli personelde. Birçok tıp mezunu kendi alanında çalışmıyor, bu da ciddi bir boşluk yaratıyor.
Perakende ticaretteyse yüksek personel sirkülasyonu, düşük ücretler ve gençlerin beklentilerindeki değişim nedeniyle açık pozisyonlar kapanmıyor. Uzmanlar, üretim, lojistik ve tarım gibi alanlarda da istihdam talebinin artmaya devam edeceğini, buna karşın ofis tabanlı mesleklerdeki fazla personel sorununu çözmenin zaman alacağını öngörüyor.
5.11.2025
Реклама