Rusya'da 'sahte serbest çalışan' alarmı: Rekor cezalar
Rusya’da şirketlerin vergi yükünü azaltmak için çalışanlarını “serbest çalışan” gibi göstermesi artık çok daha ağır cezalarla karşı karşıya kalıyor. İzvestiya’nın yayımladığı araştırmaya göre vergi dairesi, gerçekte kadrolu çalışan olduğu halde “samozanyatıy” statüsünde gösterilen tek bir kişi için şirketlere 3 milyon ila 5 milyon ruble arasında ek ceza çıkarabiliyor. Uzmanlara göre bu durum artık münferit bir risk olmaktan çıktı, özellikle küçük ve orta ölçekli şirketler için ciddi mali tehdit haline geldi.
Rusya’da son yıllarda milyonlarca kişi düşük vergili “samozanyatıy” sistemi üzerinden çalışmaya başladı. Şirketler bu yöntemle gelir vergisi ve sigorta primi yükünden kurtulmaya çalışıyor. Ancak Federal Vergi Servisi, çalışanların fiilen normal personel gibi çalıştırıldığını tespit ederse tüm dönem için yüzde 13 gelir vergisi, yaklaşık yüzde 30 sigorta primi, ayrıca yüzde 20-40 arasında değişen cezalar ve gecikme faizleri talep ediyor. Araştırmada verilen örneğe göre bir şirkette ayda 250 bin ruble alan bir kişinin iki yıl boyunca bu statüde çalıştırılması halinde toplam ceza 3 milyon rubleyi aşabiliyor.
Vergi denetçileri özellikle bazı kriterlere dikkat ediyor. Aynı miktarda düzenli ödeme yapılması, kişinin başka müşterisinin bulunmaması, belirli çalışma saatlerine uyması, şirket e-postası veya ofis ekipmanı kullanması “gizli personel” işareti sayılıyor. Hukukçulara göre birçok şirket yalnızca ödemesi gereken ek vergiyi hesaplıyor, ancak mahkeme giderleri, denetim masrafları ve operasyonel kayıplar hesaba katıldığında zarar katlanıyor. Bazı uzmanlar tek bir vergi soruşturmasının bir şirketin yıllık kârını silebileceğini söylüyor.
İş dünyası ise ekonomik koşullar nedeniyle esnek çalışma modeline yöneldiğini savunuyor. Özellikle küçük işletmeler kadrolu personel yerine serbest çalışanlarla ilerlemenin daha ucuz ve pratik olduğunu düşünüyor. Buna rağmen devletin tavrı giderek sertleşiyor. Federal Vergi Servisi son dönemde ödemelerin düzenliliğini, eski çalışanlarla ilişkileri ve şirketlerin sözleşme yapısını dijital sistemlerle analiz etmeye başladı. Bölgesel komisyonlar ile Çalışma Bakanlığı da denetim sürecine dahil edildi.
29.5.2026
Реклама