Dövme, iş başvurularında engel mi oluyor?
Rusya’da şirketler, görünür dövmesi olan adaylara daha mesafeli yaklaşmaya başladı. Yapılan bir araştırmaya göre işverenlerin yüzde 11’i dövme nedeniyle adayları reddettiğini kabul ediyor. Bu oran geçen yıl sadece yüzde 4’tü. Aynı dönemde “dövme nedeniyle asla reddetmeyiz” diyen şirketlerin oranı yüzde 92’den yüzde 86’ya geriledi.
BFM'in haberine göre işverenlerin tutumu büyük ölçüde sektöre bağlı. Özellikle bankacılık, yatırım şirketleri ve kamu sektörü gibi daha muhafazakâr alanlarda görünüm önemli kriter olmaya devam ediyor. Müşteriyle yüz yüze temasın yoğun olduğu pozisyonlarda da dövmeler genellikle tercih edilmiyor.
Buna karşılık restoran, bar, yaratıcı sektörler ve IT gibi alanlarda dövmeler daha normal, hatta bazen kültürün bir parçası olarak görülüyor. Bazı işletmelerde dövmesiz çalışanlar “uyumsuz” bile sayılabiliyor.
İşverenler, dövmeyi çoğu zaman profesyonellikten çok imaj meselesi olarak değerlendiriyor. Özellikle yüz, boyun ve eller gibi görünür bölgelerdeki dövmelerin işe alım kararını doğrudan etkilediği belirtiliyor.
Öte yandan uzmanlara göre işverenler “nötr” bir profil arayışında. Dövme ise bazı durumlarda bireysellik, dikkat çekme isteği ya da belirli bir alt kültüre ait olma işareti olarak algılanabiliyor. Buna rağmen genç kuşak ve yeni ekonomi sektörlerinde bu yaklaşımın giderek yumuşadığı ifade ediliyor.
27.3.2026
Реклама