Yasal yol açıldı, Rusya'da fazla mesai teklifleri arttı
Rusya’da şirketler çalışanlardan normal çalışma süresinin üzerinde çalışmalarını daha sık istemeye başladı. hh.ru verilerine göre 2026’nın ocak-ağustos döneminde fazla mesainin belirtildiği 27 binden fazla iş ilanı yayımlandı. Bu sayı geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 21 arttı. Fazla mesai en çok perakende sektöründe görülürken, ağır makine sanayisi ilanların yüzde 12’sini, elektronik ve inşaat ise yüzde 8’erini oluşturdu.
1 Eylül’den itibaren şirketler yıllık fazla mesai sınırını, çalışan kabul ederse, yasal olarak 120 saatten 240 saate çıkarabilecek. Ancak bunun için ilgili hükmün toplu iş sözleşmesine veya sektörel anlaşmaya eklenmesi gerekiyor. Günlük çalışma sınırı da değişti ve çalışanların fazla mesai süresi günde dört saate kadar çıkarıldı. İlk iki saatlik fazla mesai en az 1,5 kat, sonraki saatler ise en az iki kat ücretlendirilecek.
İzvestiya'ya konuşan uzmanlar, işletmelerin bu imkanı öncelikle personel açığını kapatmak için kullanacağını belirtiyor. Yeni çalışan bulmak ve işe alıştırmak, mevcut personele ek mesai ödemekten daha uzun ve maliyetli olabiliyor. Şirketlerin özellikle sezonluk talebin arttığı dönemlerde, yeni projelerin başlangıcında ve üretimdeki geçici yoğunluklarda fazla mesaiye yönelmesi bekleniyor.
Ancak uzmanlar, sürekli fazla mesainin tükenmişlik, verimlilik kaybı ve nitelikli çalışanların işten ayrılması gibi sonuçlar doğurabileceği uyarısında bulunuyor. Bu nedenle fazla mesainin kalıcı bir çözümden çok geçici bir araç olarak kullanılması bekleniyor. Kronik personel açığının azaltılması için otomasyon, yapay zeka, çalışanların eğitimi ve iş süreçlerinin iyileştirilmesi gerekiyor.
7.9.206
Реклама