Rusya'da iş var eleman yok; eleman var iş yok
Rusya’da iş gücü piyasasındaki bölgesel dengesizlik son 15 yılın en yüksek seviyesine çıktı. “Euler Analytical Technologies” hesaplamalarına göre 2026’da işsizlerin yaklaşık yüzde 30’u açık pozisyonların bulunduğu bölgelerde yaşamıyor. Bu oran 2017-2019 döneminde yüzde 24 civarındaydı. Uzmanlara göre sorun, ekonomideki yapısal dönüşümün iş gücünün coğrafi dağılımına henüz uyum sağlayamamasından kaynaklanıyor.
İş gücü açığının en belirgin olduğu bölge Amur Bölgesi. Burada bir işsize 13,7 açık pozisyon düşüyor. Yamal-Nenets Özerk Bölgesi’nde bu oran 4,6. Büyük sanayi, enerji ve altyapı projeleri çalışan talebini artırıyor. Buna karşılık Dağıstan, Krasnodar Bölgesi, Tataristan ve Novosibirsk Bölgesi gibi yerlerde iş arayanların sayısı açık pozisyonlardan daha yüksek. Dağıstan’da işsizlik oranı yüzde 10,1’e, İnguşetya’da ise yüzde 22,6’ya ulaşıyor.
Çalışanların taşınma isteğinin düşük olması sorunu daha da büyütüyor. “Rabota Rossii" verilerine göre 12,7 milyon özgeçmiş sahibinin yalnızca yüzde 4,2’si başka bir bölgeye taşınmaya hazır. Vardiyalı çalışmayı kabul edenlerin oranı ise sadece yüzde 0,4. Uzmanlar, yüksek konut ve taşınma maliyetlerinin yanı sıra aile ve sosyal bağların da hareketliliği sınırladığını belirtiyor.
Uzmanlara göre çözüm yalnızca maaşları artırmak değil. İş gücü fazlası olan bölgelere yeni üretim ve hizmetlerin taşınması, çalışanların taşınma ve konut masraflarının desteklenmesi, ihtiyaç duyulan mesleklere yönelik yeniden eğitim programları ve bölgeler arasında daha hareketli bir iş gücü sistemi oluşturulması gerekiyor.
1.9.2026
Реклама