İşverenler bu habere dikkat: Rusya'da çalışanlar ne istiyor, neden rahatsız oluyor?
![]()
Rusya'da çalışanları iş yerinde en çok ne rahatsız ediyor? İnsan kaynakları portalı Rabota.ru'nun araştırması bu soruya yanıt aradı. Araştırmaya göre, çalışanların moral motivasyonunu en çok düşüren unsur "temelsiz eleştiriler". Katılımcıların yüzde 44'ü bu yönde görüş belirtti.
Anket katılımcılarının yüzde 27'si en çok "ansızın ortaya çıkan ilave iş yükü"nden, yüzde 26'sı "kendi hatalarından ve yetersizliklerinden" rahatsız olduğunu söyledi.
Çalışanlar iş yerinde kendilerini rahatsız eden şeyler arasında "meslektaşların kültür ve terbiye yoksunu olmasını" (yüzde 25) ve "kolektifin genel havasını" (yüzde 22) da gösteriyor.
Rusya vatandaşlarına iş yerinde en az rahatsızlık veren konular ise "hediye ya da tamirat için para toplanması" (yüzde 6), "toplantılar" (yüzde 5), "meslektaşların dış görünüşü ve kullandıkları parfüm" (yüzde 2) ve "meslektaşların başarıları" (yüzde 1).
Ankete katılanlar iş yerinde "moral yükselten" davranışlar arasında ise ilk sırada "meslektaşların ve idarenin takdirini" gösterdi (yüzde 52).
Kendi başarılarından moral bulanların oranı yüzde 36, kolektifin pozitif atmosferinin kendilerini de olumlu yönde etkilediğini söyleyenlerin oranı yüzde 36.
Ankete göre "yeni ve ilginç görevler" (yüzde 27) ve "kısa çalışma günü" (yüzde 26) de Rusya'daki çalışanların morallerini yükseltiyor.
İş yerine gelirken moralinin düşük olduğunu söyleyenlerin oranı yüzde 8 iken, anket katılımcılarının yüzde 24'ü mesaiye başlarken moralini yüksek olduğunu, yüzde 55 ise "nötr bir ruh haliyle" işbaşı yaptığını belirtti.
15.4.2019
Реклама