İş piyasası: 2018'de maaşı düşürülenlerle arttırılanların oranı ne durumda?
![]()
Rusya'da ilginç bir trend yaşanıyor: Şirketlerin kalifiye eleman ihtiyacı ile iş arama ilanlarının sayısı aynı oranda artıyor. Buna rağmen şirketler, maaş beklentilerini çok yüksek buldukları için işe alımlarda acele etmiyor. Ülkede bugün en fazla hangi alanlarda kalifiye personellere ihtiyaç var? Şirketlerin ve meslek sahiplerinin maaş beklentileri ne kadar?
RBK'nın uluslararası insan kaynakları şirketi Hays'in verilerine dayanan haberine göre, Rusya'da çalışanların yüzde 61'inin 2018 yılında maaşlarına zam yapılırken, yüzde 4'ünün ise maaşları aşağı çekildi.
Rusya'da bu sene çalışanların yüzde 51'inin maaşları yüzde 5-10, yüzde 8'inin yüzde 11-20 arasında zamlandı. Çalışanların yalnızca yüzde 2'sinin maaşlarına yüzde 20'den fazla zam yapıldı.
2017 yılında ise çalışanların yüzde 75'inin maaşları artarken, maaşları azalan kişilerin oranı yüzde 1 idi.
Hays Genel Müdürü Aleksey Şteyngardt, "Kalifiye eleman açığını artıran en önemli nedenlerden biri, eleman arama ilanları ile iş arama ilanlarının sayısı neredeyse aynı seviyede artıyor, ancak iş arayan kişilerin seviyeleri, şirketlerin taleplerini karşılamıyor" dedi.
Rusya'da bugün en fazla aranan meslek sahiplerinden bazıları ve şirketlerin vermeye hazır oldukları aylık maaşlar şöyle:
Ürün geliştirme yöneticisi: 150-200 bin ruble
Yüksek teknoloji ürün geliştirme uzmanı: 100-220 bin ruble
İngilizce bilen satış yöneticisi: 120-250 bin ruble
Web ve mobil uygulamaları geliştiricisi: 150-400 bin ruble
İngilizce bilen baş muhasebeci: 180-350 bin ruble
Pazarlama müdür: 600 bin-1 milyon ruble
4.12.2018
Реклама